Infographics a látáshoz, Szem torna infographics
Van olyan vendég bloggereink, akik köztük CIO-k, viselkedési tudósok, vezérigazgatók, adattudósok, köztük alapítónk, Cheryl Cran hozzászólásai is szerepelnek.
A kulcsfontosságú 4 lépés a stratégia és a látás összehangolásában Január 20, Mi a vezetői erőssége? Ez látás? Sokunknak erőssége van az egyikben a vezetés területén, és erre összpontosítjuk erőfeszítéseinket - ha ez könnyű, akkor megtesszük.
Ugyanakkor milyen korlátozások vonatkoznak a jogokra? nagy vezető képes felhívni a figyelmet természetes képességeire és erősségeire, miközben egyensúlyba kerül azokkal a területekkel, amelyeket esetleg fejleszteni kell. A nagy jövőképnek van stratégiája a megvalósítás felé, és egy nagy stratégiának a lenyűgöző jövőkép felé kell haladnia. Az új stratégiai irány kidolgozása során átfogó jövőképre van szükség, majd négy elemre van szükség, amelyeket egyensúlyba hoznak a logikai és az érzelmi tevékenységek.
Az emberek inspirált cselekedeteket hoznak, amikor úgy érzik, hogy logikus irányba haladnak, és amikor érzelmi kapcsolatuk van az iránydal. Egy összehangolt stratégiai jövőkép a következőkből áll: Vázolja fel a jövőképet és a stratégiát - ami logikus infographics a látáshoz Vegyen részt és hozzon létre izgalmat - ami érzelmi akció Fejlessze az ütemtervet, a készségek fejlesztését és infographics a látáshoz elszámoltathatóságot - ez logikus lépés Energia, elkötelezettség és láthatóság - érzelmi akció Minden erős stratégiai terv vonzza mind a logikai, mind az érzelmi képességeket, hogy növeljék a bevásárlás és az integráció szintjét a szervezetben.
Sok vezetõ vezetési stílusuk alapján határozza meg a stratégiát, és esetleg nem veszi figyelembe a stratégia érzelmi tényezõjét.
Vagy egy érzelmi vezető inkább az érzésekre összpontosíthat, mint a logikára és a stratégia összességére. Az új stratégiai irány legjobb megoldása az irány logikai indoklásának megteremtése és a nevezési infographics a látáshoz megteremtése, izgalom létrehozása a vezetés visszavonulásával lehetőleg szakmailag megkönnyítve és a vezetési energiával az irány mögött, majd a logika és az érzelmek átadása a vállalat egészében. A mester vezetők magas szintű öntudatossággal rendelkeznek és tudják, hogy a személyiség igényeinek és a generációs perspektívák sokaságának meg kell felelniük.
A kiegyensúlyozott jövőkép és stratégia figyelembe veszi a munkavállalók igényeinek sokféleségét, és igyekszik ezeket kielégíteni. Végül van egy erős jövőképe és stratégiája, infographics a látáshoz innovációhoz és növekedéshez vezet. Ossza meg ezt.
